Speaker: Edward Rajaratnam, Ernst & Young, LLP

Work from anywhere and remote work are common themes that every business is embracing. Whether this is within the Canadian border or beyond, payroll is impacted from both a compliance and administrative perspective. Join us for an insightful session to learn the key market trends, key payroll rules, risk exposures and leading practices that need to be collectively considered when developing a remote work policy. Payroll needs to be integral part of this framework and so should you.

Speaker: Karima Balfoul, PLP – National Payroll Institute

La loi oblige les employeurs à faire respecter les ordonnances de saisie-arrêt, de soutien familial et de pension alimentaire, ainsi que certaines cessions de salaire. La façon de procéder consiste à retenir un montant donné ou un pourcentage du salaire de l’employé et de le remettre au tribunal ou à l’agence gouvernementale applicable.

Cette séance fournira un portrait complet des lois, politiques et procédures qui encadrent les ordonnances de saisie-arrêt (à l’échelle fédérale et provinciale), de soutien familial, de pension alimentaire et les cessions de salaire, ainsi que leurs conséquences sur la paie et la gestion simultanée de plusieurs ordonnances.

Sujets :

• Mises à jour de l’Agence du revenu du Canada (ARC)
• Initiatives de Service Canada
• Mises à jour dans les différents territoires de compétence

Topics:

• Updates from the Canada Revenue Agency (CRA)
• Service Canada initiatives
• Jurisdictional updates

Speaker: Sophie Marcil, MaxPeople

Comment se fait-il qu’il arrive parfois que des idées brillantes qui n’ont pas été retenues parce qu’elles n’étaient pas bien positionnées et soutenues? À l’inverse, comment se fait-il que de petites idées vraiment géniales aient révolutionné nos vies ? Qu’est-ce qui fait qu’une idée réussit mieux que l’autre? Est-ce l’idée comme tel qui n’a pas passé ou est-ce la manière dont elle a été présentée qui n’a pas plu? Cette session expliquera comment vous pouvez faire passer vos idées ou convaincre vos collègues ou clients (internes ou externes) de prendre action et comment obtenir un accueil positif de la part de votre audience lors de vos interventions. Nous explorerons l’importance d’établir une crédibilité et un pouvoir personnel grâce à l’utilisation de stratégies d’influence.

Nous aborderons les thèmes de discussion suivants :

• Comment comprendre la corrélation entre le pouvoir et l’influence ?
• D’où vient le vrai pouvoir?
• Comment appliquer des stratégies d’influence pour obtenir l’engagement et favoriser la collaboration
• Acquérir les compétences, comportements et attitudes spécifiques nécessaires pour atteindre les résultats souhaités sans recourir à l’autorité.

Speaker: Irena Stoyanova, PLP, National Payroll Institute

Learn from the experts at the National Payroll Institute about issues affecting your payroll operations and prepare your organization for future changes. In this session, we will review Federal and Provincial budget initiatives and their impact on payroll.

Speaker: Nathalie Syratt, PCP, National Payroll Institute

Découvrez les problèmes touchant vos activités de paie et préparez votre organisation aux changements de demain avec les experts de l’Institut national de la paie. Dans cette séance, nous nous intéresserons aux initiatives budgétaires fédérales et provinciales et à leurs conséquences sur la paie.

Speaker: Alain Samson, Unisson

Pour grandir sans limite, vous aurez besoin de courage. Ce qui est le plus difficile dans la vie d’une personne n’est pas de rester organisé, de livrer les rapports à temps ou de s’en tenir au budget. C’est d’interagir avec des gens qui sont très confortables avec la manière dont les choses ont toujours été faites et qui ont peur de tenter de faire les choses différemment. Ces travailleurs se contentent souvent d’en offrir juste assez à l’organisation pour conserver leur emploi mais, ce faisant, ils la privent des innovations qui pourraient surgir s’ils s’en donnaient la peine.

Pour combattre ce problème, il n’existe qu’un seul traitement : le courage. Lors de cette conférence, vous découvrirez un processus structuré qui traite le courage comme un talent qui peut être développé et renforcé. Vous y découvrirez comment les gestionnaires peuvent faire grandir le courage dans le milieu de travail en donnant l’exemple, en créant un environnement où les gens se sentent libres de prendre des chances et en aidant les employés à faire face à la peur.

Speaker: Sandrine Lafleur, PCP, Alight Solutions

Employers are required under legislation and by law to enforce garnishments, family support, maintenance orders, and certain wage assignments. As such, employers are required to withhold a specified amount or percentage of an employee’s wages and remit the amount to the applicable court or government agency.

This session will provide an overview of the legislation, policies, and processes governing garnishments (federal and provincial), family support, maintenance orders, and wage assignments, and their impact on payroll and how to handle multiple orders.

Speakers: Karima Balfoul, PLP – National Payroll Institute

Principalement observées dans les entreprises en démarrage, les vacances illimitées sont de plus en plus souvent offertes par les employeurs. Mais comment s’assurer que les employés n’exagèrent pas? Et comment gérer la paie de vacances au moment de la cessation d’emploi? Et qu’en est-il des autres normes d’emploi? Sont-elles toujours respectées, ou sont-elles mises de côté au profit de cet avantage à la mode?

Speaker: Julie Blais-Comeau, Savoir Faire

Demandez à n’importe quel membre de l’équipe ou à vos parties prenantes ainsi qu’à vos partenaires, quels sont leurs défis actuels, et vous êtes sûr d’entendre « La communication ». Nous vivons à l’ère de la technologie. Il existe plus de modes de communication que jamais. Pourtant, il semble y avoir encore beaucoup de malentendus et d’interprétations erronées. L’humain et le savoir-être sont à la base de toutes vos collaborations et vos résultats en dépendent.

À la fin de cette conférence interactive, les membres du Institut National de la Paie pourront :
1) Identifier les éléments d’une communication réussie.
2) Reconnaître comment les perceptions influencent la compréhension.
3) Choisir le bon mode de communication en fonction de son message et de son audience.

Presenter: Nathalie Syratt, PLP, National Payroll Institute

Employee terminations are fraught with legal and financial risks for organizations. Payroll practitioners need an understanding not only of the payroll side of employee terminations but also of the HR side.

This seminar includes the following topics:

• The basics of employee termination law
• Terminations with and without cause
• The decision to terminate
• Conducting a termination meeting
• Following the termination
• Alternatives to termination
• Reasons for termination (voluntary versus involuntary)
• How to effectively plan a termination
• Treatment of legislated lieu of notice versus excess lieu of notice
• Legislated severance pay and requirements
• Difference between salary continuance and retiring allowance
• The importance of a Record of Employment (ROE)

Speaker: Jiana Saad, HeartMath

Comment faire preuve de créativité émotionnelle lorsque vous vous sentez sous pression?

La compréhension de la résilience a évolué. La capacité est un élément clé, et elle joue un rôle central dans notre compréhension de la résilience. Chaque jour, nous nous réveillons avec une certaine quantité d’énergie à dépenser. Nous ne sommes ni plus ni moins que des systèmes énergétiques qui doivent se recharger. Afin de rester en santé et résilients, nous devons gérer notre utilisation de l’énergie.

Objectif :

• Expliquer les quatre aspects de la résilience, en insistant sur le fait que l’aspect émotionnel est essentiel au renforcement de la résilience et des capacités.
• Illustrer l’idée voulant que les émotions sont des facteurs clés de notre physiologie.
• Expliquer le fait que l’extrant énergétique soutenu associé aux difficultés ou au stress a un effet sur notre santé, notre comportement et nos performances.
• Voici ce que vous apprendrez :
• Compétences nécessaires au renforcement de la résilience à l’égard des changements et des incertitudes
• Techniques d’autorégulation énergétique sensées pour réduire le stress ainsi que la fatigue, l’épuisement, l’anxiété, la frustration et l’insomnie qui peuvent en découler
• Comment mieux maîtriser la situation, faire de meilleurs choix, préserver votre santé et votre énergie et profiter de la vie en général

Speaker: Cindy Beaupré, Formations Cindy Beaupré

L’employé à distance est là pour rester. Dans ce séminaire, nous examinons les techniques de stratégies de travail à distance efficaces entre la direction et l’employé.